Как стать футбольным скаутом: все, что вы хотели узнать о профессии

Подписывайтесь на наш Telegram-канал!

Работа футбольным скаутом выглядит очень привлекательной для людей, которые мечтают связать свою карьеру с футболом. Отвечаем на популярные вопросы об этой профессии:

— Кто такой футбольный скаут и чем он отличается от агента
— 7 навыков и качеств футбольного скаута
— Показатели эффективности футбольного скаута
— Насколько востребована профессия футбольного скаута
— Сколько зарабатывают футбольные скауты и какие у них источники дохода
— Где учиться на футбольного скаута
— Как найти работу в клубе или агентстве

Для ответов на эти вопросы мы подключили экспертов: экс-главу селекционного отдела ФК «Зенит» Артема Евменова, экс-скаута «Зенита» и «Локомотива» Армена Маргаряна и основателя футбольного агентства «НаПросмотре» Дмитрия Григорьева.

Кто такой футбольный скаут

Футбольный скаут — это человек, который занимается поиском и оценкой талантливых футболистов для футбольных клубов и агентств.

Работа футбольного скаута начинается с идентификации потенциальных талантов. Он следит за играми, смотрит трансляции матчей, посещает молодежные лиги и турниры, чтобы обнаружить молодых игроков с выдающимися скиллами. Скауты также общаются с тренерами и другими лицами из мира футбола, чтобы узнать больше о перспективных игроках.

Когда селекционер находит интересного игрока, он проводит его детальную оценку — анализирует его физическую форму, технические навыки, понимание игры, интеллектуальные способности и характер. Он также учитывает такие аспекты, как возраст, потенциал для развития и адаптации к высокому уровню соревнований.

Антон Евменов — бывший шеф-скаут «Зенита»
Антон Евменов — бывший шеф-скаут «Зенита». Фото: 1fnl.ru

После проведения оценки скаут составляет подробный отчет о футболисте и передает его клубу или агентству, которое рассматривает возможность приобретения игрока. Этот отчет может содержать рекомендации, предложения о контракте и детальное описание всех аспектов игрока.

Футбольные скауты также играют важную роль в переговорах и подписании контрактов с игроками. Они могут выступать в качестве посредников между игроком, его представителями и клубом, обсуждая условия контракта и улаживая другие вопросы.

Чем скаут отличается от агента

Скаут и агент — это две разные роли в футбольной индустрии. Вот их отличия:

Футбольный скаут Футбольный агент
Роль Отвечает за поиск и оценку талантливых футболистов. Работает непосредственно для футбольных клубов или организаций и ищет потенциальных игроков для своей команды. Работает в качестве представителя и защитника интересов футболиста. Заключает контракты и организует трансферы между футболистами и клубами. Работает на самого игрока и помогает ему принимать решения, связанные с его карьерой.
Задачи Активно следит за матчами и соревнованиями, чтобы выявить молодые таланты. Оценивает игроков, анализирует их навыки, физическую форму, понимание игры и потенциал. Установить контакты с футбольными клубами, вести переговоры с ними относительно условий контракта и трансферных сделок. Также занимается управлением образом игрока, маркетингом и рекламой.
Цель Найти перспективных игроков и предложить их своему клубу. Собрать информацию об игроках и составить отчет для руководства. Защитить интересы футболиста и помочь ему добиться наилучших условий контракта. Стремится обеспечить клиенту финансовую стабильность и успешную карьеру.

Некоторые футбольные скауты также могут выполнять функции агентов и наоборот, но в целом эти роли имеют отличия в задачах и ориентации своей деятельности.

По середине — Андрей Коробов, сооснователь приложения для скаутов и футболистов DIA-GRAM, справа — Дмитрий Григорьев, основатель агентства «НаПросмотре».
По середине — Андрей Коробов, сооснователь приложения для скаутов и футболистов DIA-GRAM, справа — Дмитрий Григорьев, основатель агентства «НаПросмотре». Фото сделано на просмотрах MyTryOut в Москве

7 навыков и качеств футбольного скаута

Футбольный скаут должен обладать следующими навыками и качествами:

  1. Футбольные знания. Скаут должен иметь глубокие знания о футболе, тактике, стратегии игры и различных позициях на поле. Он должен понимать, какие навыки и характеристики важны для определенной позиции и как они соотносятся с требованиями команды.
  2. Аналитические способности. Скаут должен иметь аналитический склад ума, уметь анализировать игру и производительность игроков, оценивать сильные и слабые стороны футболистов, их потенциал и возможность вписаться в команду.
  3. Коммуникационные навыки. Скаут должен обладать хорошими навыками общения и уметь передавать свои наблюдения и оценки команде или руководству клуба. Важно уметь установить контакт с игроками и их представителями для проведения дальнейших обсуждений и переговоров.
  4. Сетевые связи. Хорошие связи и сеть контактов в футбольной индустрии могут быть ценным активом для скаута. У него должны быть контакты с другими скаутами, тренерами, агентами и другими профессионалами, чтобы получать информацию о перспективных игроках и попадать на различные футбольные мероприятия.
  5. Надежность и этика. Скаут должен быть надежным и этичным профессионалом. Важно уважать права игроков и соблюдать профессиональные стандарты.
  6. Гибкость и мобильность. Скаутам часто приходится путешествовать и присутствовать на различных матчах и турнирах. Они должны быть готовы к частым поездкам и иметь гибкий график работы.

Вам также будет интересно: Как работают скауты академий «Ростова» и «Крыльев Советов». Где ищут игроков, как проходят просмотры внутри школы и кто принимает решение о зачислении футболиста?

Показатели эффективности футбольного скаута

Оценка эффективности работы футбольного скаута может проводиться по следующим критериям:

  1. Качество отобранных игроков. Результатом эффективной работы скаута будет наличие в его списке игроков, которые демонстрируют высокий потенциал и дают результат.
  2. Успешность рекомендаций. Чем больше игроков успешно проходят по рекомендации скаута и достигают успехов, тем более эффективной можно считать его работу.
  3. Адаптация игрока. Успешная адаптация игрока говорит о том, что скаут хорошо оценил соответствие игрока требованиям команды.
  4. Связи и сеть контактов. Если скаут активно общается с другими профессионалами, работает в команде и устанавливает полезные связи, это может сказаться на эффективности его работы.
  5. Аналитические навыки. Хороший скаут способен выявлять сильные и слабые стороны игроков, оценить их потенциал и сделать обоснованные выводы.

Насколько востребована профессия футбольного скаута

Профессия футбольного скаута остается востребованной в футбольной индустрии. В 2023 году спрос на селекционеров остается высоким по нескольким причинам:

  1. Поиск талантов. Футбольные клубы по-прежнему стремятся искать и развивать молодые таланты. Скауты играют ключевую роль в процессе поиска и отбора перспективных игроков, которые могут укрепить состав команды и принести прибыль от продажи будущем.
  2. Международный рынок. Современный футбол становится все более глобальным, и клубы стремятся привлекать таланты со всего мира. Селекционеры с хорошими сетями контактов и знаниями о различных рынках являются очень ценными для клубов.
  3. Технологический прогресс. Использование видеоаналитики, анализ данных и специализированного программного обеспечения позволяет скаутам более эффективно отслеживать игроков.
  4. Повышение конкуренции. Стремительное развитие футбольной индустрии приводит к усилению конкуренции между клубами за перспективных футболистов. 
  5. Молодежная академия. Многие клубы вкладывают средства в развитие молодежных академий и системы подготовки игроков. Селекционеры занимаются поиском и привлечением молодых талантов в эти академии, что помогает клубам формировать будущее поколение игроков.

Перспективы карьерного роста футбольного скаута

В работе футбольного скаута существует потенциал для карьерного роста. Вот некоторые возможности для развития и продвижения в этой профессии:

  1. Продвижение внутри клуба. Селекционеры могут начать с низшего уровня и затем повышаться по иерархии внутри клуба. Они могут начать с работы в молодежной команде или в академии и постепенно получать более ответственные должности, такие как главный скаут или директор по скаутингу.
  2. Работа в крупных клубах. Успешные скауты могут привлечь внимание крупных и престижных клубов. 
  3. Расширение сферы деятельности. Селекционеры могут расширить свою сферу деятельности, работая не только в клубе, но и в национальных федерациях, агентствах или консалтинговых компаниях, связанных с футболом. 
  4. Работа на международном уровне. Успешные скауты могут иметь возможность работать на международном уровне, привлекая внимание со стороны клубов и национальных сборных разных стран. Это предоставляет широкие возможности для путешествий и работы с разнообразными игроками и культурами.

Карьерный рост специалиста зависит от множества факторов, включая опыт, успехи, знания и сеть связей. Развитие карьеры требует постоянного обучения.

Сколько зарабатывает футбольный скаут и от чего зависит зарплата

Скауты обычно получают зарплату от своих работодателей: футбольных клубов или агентств. В некоторых случаях они могут получать дополнительные бонусы или премии в зависимости от результатов их поисковой работы. Например, если игрок, которого они рекомендовали, успешно проходит в команду и достигает высоких результатов.

Футбольный функционер Дмитрий Григорьев
Футбольный функционер Дмитрий Григорьев. Фото: vk.com/dmitry.grigorev

Некоторые скауты могут иметь соглашения о вознаграждении с самими игроками или их представителями. Это может включать процент от трансферной суммы при переходе игрока в другую команду или договоренности о выплате комиссионных за успешные трансферы и контракты.

Дмитрий Григорьев
Дмитрий Григорьев
Футбольный функционер. Основатель агентства «НаПросмотре».
Скаут также может зарабатывать на продаже информации. Например, у него есть большая база перспективных игроков, где подробно расписаны их параметры.  Некоторым клубам и агентствам проще купить готовую базу футболистов, чем накапливать ее самим. Они экономят время и деньги. 

Средняя зарплата футбольного скаута в агентстве «НаПросмотре» — 60 000 рублей. 

Зарплата футбольных скаутов может значительно варьироваться и зависит от многих факторов, включая уровень клуба или агентства, местоположение, опыт работы и успешность скаута в нахождении талантливых игроков.

У скаутов крупных европейских клубов заработная плата может быть очень высокой. Это могут быть шестизначные суммы. 

Скаут Армен Маргарян
Скаут Армен Маргарян. Фото. sportsdaily.ru

В некоторых случаях, особенно на более низком уровне или в молодежных командах, скауты могут получать фиксированный оклад или получать плату за каждого найденного игрока, который попадает в состав клуба.

Армен Маргарян
Армен Маргарян
Бывший скаут «Зенита» и «Локомотива».
Если говорить про детско-юношеский футбол, то в среднем скауты в России зарабатывают 60-65 тысяч рублей. Сюда включен оклад и командировочные. Плюс могут быть какие-то премии и бонусы — в разных клубах своя политика. Сразу большой оклад никто не даст. Я начинал в «Зените» с 20 000 ₽.

Армен с 2019-го года занимается обучением высококлассных футбольных скаутов в своем проекте Talent Scout, где наши читатели могут получить бесплатную лекцию от топового спикера по промокоду BOXTOBOX. Подробная информация о курсе — на сайте talent-scout.ru.

Где учиться на футбольного скаута

На сегодняшний день нет университетов, где можно получить специализированное образование по футбольному скаутингу. Однако, есть несколько путей освоения профессии:

  1. Курсы и тренинги. Многие футбольные ассоциации, академии и футбольные организации проводят курсы и тренинги по футбольному скаутингу. Эти программы предлагают теоретические знания и практические навыки, необходимые для работы скаутом. 
  2. Стажировка и практика. Лучший способ научиться футбольному скаутингу — это получить практический опыт работы в этой области. Ищите возможности для стажировок или волонтерства в футбольных клубах, академиях или агентствах. Работая под руководством опытных скаутов, вы сможете получить ценный знания и опыт.
  3. Самообразование. Существует множество книг, журналов, онлайн-курсов, видеоуроков и ресурсов, посвященных скаутингу. Изучайте материалы, читайте книги опытных скаутов, анализируйте игры и игроков, участвуйте в дискуссиях на специализированных форумах. Это позволит вам расширить свои знания и понимание в этой области.
  4. Сеть контактов. Установление связей и общение с другими профессионалами в футбольной индустрии может быть важным источником знаний и возможностей для обучения. Посещайте конференции, семинары, встречи и другие мероприятия, где вы сможете пообщаться с опытными скаутами и тренерами.

На нашем сайте есть статья с проверенными обучающими курсами по скаутингу. Читайте: Где учиться на футбольного скаута? ТОП-3 курса с возможностью трудоустройства.

Дмитрий Григорьев
Дмитрий Григорьев
Футбольный функционер. Основатель агентства «НаПросмотре».
Я начинал заниматься скаутингом самостоятельно — искал хороших молодых футболистов для своей любительской команды в Москве. Также помогал ребятам-профессионалам, у которых не было клубов, получить игровую практику. Например, африканцы Гаучо и Делима, которые сейчас играют в Медиалиге за 2DROTS и ФК BUS, играли за мой ФК «Ипсвич». 

После я получил серьезную травму и не мог играть в футбол полгода. Это время я решил потратить на обучение скаутингу. Съездил в Испанию, где прошел стажировку в русскоязычном агентстве. Этот опыт мне помог в создании своего агентства.  

Дмитрий говорит про футбольное агентство «НаПросмотре», которое организует просмотры игроков в футбольные клубы Москвы.

Как найти работу футбольным скаутом

Некоторые курсы по скаутингу предлагают стажировки и трудоустройства в футбольных клубах. Например, образовательный проект Футбологика гарантирует своим студентам-cкаутам стажировку в клубе РПЛ или Первой лиги. Но не стоит бояться работать в клубах ЛФЛ, Второй лиги и в неизвестных академиях — на первых порах важно получить опыт, где — без разницы. 

Артем Евменов рассказал, как нашел работу скаутом и дал пару советов начинающим:

Антон Евменов
Антон Евменов
Бывший шеф-скаут «Зенита»
Я оказался в футболе случайно. После окончания МГИМО собирался поступать в магистратуру и в будущем стать банкиром, но попался на объявление в газете «Спорт-Экспресс»: ФК «Торпедо-Металлург» искал менеджеров в международный отдел. Откликнулся и успешно прошел собеседование с гендиректором.  

Сначала занимался всякими документами и переводами, потом в качестве переводчика начал ездить в командировки для просмотра игроков и в один момент попал на освободившуюся должность тренера-селекционера. Мне было 23 года. 

Я бы порекомендовал два пути. Первый — устроиться в футбольный клуб на любую должность и уже внутри двигаться в сторону скаутинга, как я. Второй — заниматься селекционной работой самостоятельно и знакомиться с людьми, которые занимаются поиском игроков. Возможно, ваша информация окажется для них полезной и вы получите шанс устроиться в клуб.
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Роман Новиков/ автор статьи

Создатель и главный редактор сайта box-to-box.ru. Профессионально занимался футболом до 17 лет. Сейчас играю на любительском уровне.

Загрузка ...
Box-to-box